Tajnik škole – 1,325

Vlada

Krajem prošle godine od strane sindikata inicirano je povećanje koeficijenta za tajnike škola. Do danas se ništa nije promijenilo, pa sam umjesto čekanja odlučio djelovati i poslati pismo Predsjedniku Vlade. Pismo prenosim u cijelosti:

 

PREDMET: Prijedlog za izmjenu Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima                                  složenosti  poslova  u javnim službama (koeficijent tajnika škola)

Poštovani Predsjedniče Vlade,

obraćam Vam se zbog nepravde koja je tajnicima škola učinjena Izmjenom Uredbe u 2013 godini. Od 2001. do 2013. godine tajnici škola imali su isti koeficijent kao i učitelji, nastavnici i stručni suradnici.  U 2013. godini koeficijent tajnika smanjen je za 3%, dok je učiteljima, nastavnicima i stručnim suradnicima povećan za 3%, te za još 3% u 2014. godini što je rezultiralo razlikom u koeficijentu od 9%.

Istaknuo bih da nemam ništa protiv povećanja koeficijenata učitelja, nastavnika i stručnih suradnika, već ukazujem na razliku u koeficijentu koja nije postojala punih 12 godina.

Uvidom u ustrojstvo raznih organizacija u javnom sektoru  jasno je vidljivo da tajnici (ministarstava, agencija, sudova…) zauzimaju najviša službenička mjesta  u tim organizacijama.

Postoje li objektivni razlozi zbog kojih tajnici škola nemaju takav status?

Osobno mislim da ih nema.  Radno mjesto tajnika škole mogao bi biti referentni primjer za efikasnost i ekonomičnost u javnom sektoru. Jedna osoba obavlja: normativno-pravne, kadrovske, administrativno-analitičke,  urudžbene i arhivske poslove, te kumulira dodatne funkcije (službenik za zaštitu osobnih podataka, službenik za informiranje, stručnjak zaštite na radu itd.)

Čak ni privatni sektor nema radno mjesto koje kumulira toliko poslova i funkcija u jednoj osobi.

Koje je rješenje?

Prvi korak je ispravak nepravde iz 2013. godine izjednačavanjem koeficijenta tajnika škole s koeficijentom  učitelja, nastavnika i stručnih suradnika (s položenim stručnim ispitom).

Novi koeficijenti trebali bi biti: VSS tajnik – 1,325 i VŠS tajnik sa 180 ECTS bodova – 1,235.

Zašto sam se odlučio za slanje pisma?

Duboko sam uvjeren da postoje opravdani razlozi zbog kojih bi tajnici škola trebali imati isti koeficijent kao i učitelji, nastavnici i stručni suradnici.

Nadam se da neću biti jedini.

27 misli o “Tajnik škole – 1,325

    • Mislim da je vrijeme za jedan štrajk u vrijeme obračuna i isplate plaća…i tako sve dok nam ne povećaju koeficijent…. ja sam spremna na to…pitanje je samo koliko drugih je spremno ili smo svi glasni kada treba ogovarat iza leđa a ustrtarimo se kada nešto treba i poduzet…

      Sviđa mi se

      • Nisu svi spremni uključiti se u E-savjetovanje, još manje ljudi je spremno poslati pismo Vladi RH. Nije realno očekivati da bi se ljudi uključili u štrajk koji predstavlja drugu razinu u odnosu na navedeno.

        Sviđa mi se

  1. Nisam tajnik škole, ali se solidariziram s tajnicima i smatram da njihov posao ne bi trebao biti obezvrijeđen u odnosu prema drugim osobama u sustavu, iste stručne spreme. Nadam se da ćete uspjeti u svojoj borbi. Sretno!!!

    Sviđa mi se

  2. Ja sam pisao Vladi i ministrici u 10. mjesecu prošle godine za tajnike II vrste (1.086) kako imaju najmanji koeficijent prema Uredbi u javnim službama jer za ostale II vrste u Uredbi on iznosi 1.160, osim tajnika škole. Do sada nisam dobio odgovor. Neće ovaj koeficijent izjednačiti od 1.160, a sumnjam 1.235 kako imaju učitelji II vrste. Jedini način je štrajk, a od toga ništa jer pola neće štrajkati.

    Sviđa mi se

  3. Da li je to pismo poslano na Vladu ili ?
    Naime,sindikat SHU nije ništa uspio napraviti po pitanju koeficijenta
    Svakako koeficijent treba biti 1.325
    Ja bi takoder potpisala to pismo.hvala

    Sviđa mi se

    • Da, pismo je poslano Vladi. Praksa je pokazala da grupne peticije nisu uspješan model promjene, treba promijeniti pristup i argumentirano napisati zašto tajnici zaslužuju viši koeficijent. Puno je argumenata koji nam idu u prilog.

      Sviđa mi se

  4. Percepcija mojih učitelja. Ti si odmah iza ravnatelja, ti imaš veću plaću od nas, je li tako?
    Kada imaš 130 zaposlenih, 1160 učenika,sama u tajništvu, zaboravim i da postojim.

    Pametnom dosta.

    Sviđa mi se

    • Slažem se kolegice. U tom smislu ZUR je bio bolji (mlađi kolege i kolegice i ne znaju što je to). Dakle, ZUR-om je bilo određeno da plaća ovisi o poslu koji se obavlja (radno mjesto) a ne o stručnoj spremi, što je i logično i normalno svugdje osim u školi (ne sjećam se slučaja gdje je, primjerice, ministar s VšS imao manji koeficijent od ministra – doktora znanosti – pa oba rade isti posao). Bez uvrede kolegice, ali ja mislim da tajnik treba imati Pravni fakultet, a drugo je pitanje zašto to nije tako (zatečeno stanje, primanje po vezi itd…)

      Sviđa mi se

  5. U školama ne rade samo tajnici i računovođe. Od 1973.g.do 2001.g. rade i referenti za učenička pitanja. Za ta radna mjesta tražila se viša stručna sprema.
    Na snagu dolazi Uredba o plaćama 2001.g. gdje preimenuje naziv referenta uč. poslova u administratora. Tako da koeficijent je manji, također se smanjuje plaća administratora. Ti isti zaposleni su dva puta pogođeni. Nažalost, 2003.g. pogađa koeficijente administratora.
    Treba vratiti referente, Razlog što su poslovi raznovrsniji i složeniji od administratora u drževnim službama.
    Zatim ističem, da je daleko teže u školama biti administrator nego računovodstveni radnik.

    Sviđa mi se

    • E to ne mogu razumijeti oni koji ne rade tajnicke i racunovodstvene poslove. Neznaju oni kakav je to posao. Rad bez godisnjeg odmora cesto bez blagdana i vikenda. Rokovi ne pitaju za radno vrijeme. A koeficijent, sramota….

      Sviđa mi se

  6. Nulti korak je spremnost ljudi koji odlučuju (članova Vlade) da poslušaju našu priču i osvijeste činjenicu da postoji jedno radno mjesto u javnom sektoru koje obavlja poslove cijelog sektora nekog ministarstva.

    Prvi korak je izjednačavanje koeficijenata, drugi korak je priznavanje statusa stručnog suradnika, a tek onda dolazi sve ostalo.

    Sviđa mi se

    • Kolega, ako dopustite, mislim da treba ići in medias res – odmah i sada (iako sam vrlo pesimistična). Vrlo sam skeptična prema ovoj step by step metodi….

      Sviđa mi se

    • Mislim da nije u pitanju samo “obim poslova”. Po meni je puno značajnija složenost poslova, a mislim da su poslovi tajnika daleko najsloženiji u školi te da se niti jedno radno mjesto ne može s tim usporediti. Naime, složenost posla je bitna za koeficijent (obim je važan za broj izvršitelja)…iako se kod tajnika radi i o obimu, hvala na pitanju, tako da ne stigne baviti svojim primarnim poslom (pravom)

      Sviđa mi se

    • Vjerujte da može biti i mnogo gore!!!! Zamislite da ste u Školi i tajnik i voditelj računovodstva. Siguran sam da vam je muka i od same pomisli na tu suludu i protuzakonitu kombinaciju

      Sviđa mi se

  7. Poštovani kolega, pozdravljam inicijativu i pridružujem se istoj, ali držim da tajnice/i školskih ustanova zaslužuju i veći koeficijent, odmah iza ravnateljskih zbog, kako ste i sami napisali, rastuće količine posla koje svakodnevno obavljaju.

    Sviđa mi se

  8. Ja mislim, poštovani kolega, da tajnici ne bi trebali imati isti koeficijent kao i učitelji, nastavnici i stručni suradnici. Ja mislim da bi trebali imati veći – odmah iza ravnatelja. Ovo je naravno čisti SF – sve će ostati isto kao što je sad – dakle, najniži koeficijent u školi (mislim na VSS).

    Sviđa mi se

    • I ja smatram da nam pripada koeficijent najmanje 1,325, a da po obimu poslova bi nam mogli dati i veći koeficijent jer naš posao ima i drugih poslove koje niste nabrojili. naimi mi skupljamo i novac za školsku kuhinju, a radim i blagajnu. Da ne govorimo o projektima vezanim za siromaštvo tj. za učenike slabijeg imovinskog stanja. Sve poslove obavljamo mi. Tu su i EU projekti. Nikada ne možemo iskoristiti svoj godišnji odmor.

      Hvala i srdačan pozdrav

      Marija Šanjek

      Sviđa mi se

Komentiraj