Svaki dan u medijima možemo pročitati da je prosječna neto plaća nastavnika preko 7.000,00 kuna. Kako je to moguće?

Problem neto plaće

Za potrebe analize plaća u školama bilo bi bolje koristiti bruto iznos (iz pozicije poreznih obveznika to je iznos koji se izdvaja za plaće).

Neto iznos ovisi o subjektivnim elementima osobe kojoj se plaća isplaćuje (broj uzdržavanih osoba, mjesto stanovanja, invaliditet itd.).

Primjeri:

Nastavnik pripravnik (bez smjenskog rada i drugih dodataka) – bruto plaća =7.280,53.

Neto plaća:

Pripravnik koji živi u Zagrebu bez uzdržavanih članova – 5.251,11 kuna.

Pripravnik koji živi u Samoboru s djelomičnim invaliditetom  – 5.578, 56 kuna.

 

Nastavnik s položenim stručnim ispitom i 10 godina staža (bez smjenskog rada i drugih dodataka) – bruto plaća = 9011,96 kuna.

Neto plaća:

Nastavnik koji živi u Zagrebu bez uzdržavanih članova – 6.243,98 kuna.

Nastavnik koji živi u Zagrebu s dvoje uzdržavanih članova – 7.209,57 kuna.

Nastavnik savjetnik s 20 godina staža (bez smjenskog rada i drugih dodataka) – bruto plaća = 11.500,00 kuna.

Neto plaća:

Nastavnik koji živi u Zagrebu bez uzdržavanih članova – 7.670,72 kuna.

Nastavnik koji živi u Vukovaru s dvoje uzdržavanih članova – 9.062,00 kune.

Za točan izračun bruto plaće trebalo bi uzeti u obzir i druge dodatke predviđene granskim kolektivnim ugovorima (smjenski rad, otežani uvjeti rada, posebni uvjeti rada itd.)

Ovo su primjeri kojima želim ukazati na različit iznos neto plaće koji dvije osobe mogu imati, a da pritom imaju isti iznos bruto plaće.

Komparativna analizu rađena po županijama u kojoj bi s jedne strane vidjeli prosječnu bruto plaću za VSS u privatnom sektoru, a s druge prosječnu bruto plaću u školstvu, pokazala bi stvarno stanje stvari. Smatram da bi, temeljem te analize, VSS zaposlenici koji rade u školama Grada Zagreba najviše zaostajali.