Ispunjavanje statističkog izvješća suhoparan je dio tajničkog posla. U nastavku pročitajte na koji način je moguće ubrzati proces. Nastavi čitati
Ostalo
Osnovica ili koeficijent – što je bitnije za izračun plaće?
U javnosti se najviše priča o osnovici plaće. Predstavlja li ona najvažniji element za izračun plaće, pročitajte u tekstu koji slijedi. Nastavi čitati
Kriteriji za izbor ravnatelja
Izmjenama i dopunama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, koji su stupili na snagu 4. 8. 2018., promijenjeni su uvjeti za izbor ravnatelja i uvedeni su kriteriji u postupku izbora kandidata za ravnatelja. Nastavi čitati
Službenik za zaštitu podataka u školi
Sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (dalje: Uredba) škole su dužne imenovati službenika za zaštitu podataka. U praksi se postavlja pitanje tko te poslove može obavljati i pod kojim uvjetima. Nastavi čitati
Opća uredba o zaštiti podataka u školi
Opća uredba o zaštiti podataka ili skraćeno GDPR – General Dana Protection Regulation (dalje: Uredba) stupa na snagu 25. 5. 2018. u svim zemljama Europske unije. Sažetak vezan za primjenu Uredbe, pročitajte u tekstu koji slijedi. Nastavi čitati
Školska natjecanja u raljama birokracije
Svake godine krajem siječnja i početkom veljače provode se školska natjecanja. Može li se natjecanje provesti na jednostavniji i jeftiniji način? Pročitajte u tekstu koji slijedi.
Prigovaranje i kolektivno pregovaranje
Praćenje kolektivnog pregovaranja u RH je kao gledanje filma ”Beskrajni dan”, svaki dan iste teme se nađu na stolu i pregovarači ponavljaju iste argumente. Jedini problem je što gledatelji nemaju amneziju. Nastavi čitati
Napredovanje u školi
Učitelji, nastavnici i stručni suradnici mogu napredovati u zvanje mentora i zvanje savjetnika. U daljnjem tekstu informirajte se o koracima koje je potrebno poduzeti ako želite napredovati. Nastavi čitati
Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa u školama
Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa (dalje: stručno osposobljavanje) mjera je za poticanje zapošljavanja nezaposlenih osoba bez radnog iskustva u zanimanju za koje su završile školovanje. Mjeru provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje (dalje: Zavod) već nekoliko godina s određenim izmjenama u postupku odobravanja stručnog osposobljavanja i u visini naknade korisnika mjere stručnog osposobljavanja (dalje: pripravnik).
Izrada pročišćenog teksta statuta
Zbog učestalih izmjena Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i ostalih propisa vezanih za provedbu navedenog Zakona, škole su dužne usklađivati odredbe statuta barem jednom godišnje. Zbog bolje preglednosti statuta škole, bilo bi dobro da se nakon svake izmjene ili dopune pristupi izradi pročišćenog teksta.
