Nakon više mjeseci pregovaranja i 14 održanih sastanaka sklopljen je novi Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama. Ugovor je objavljen u Narodnim novinama 56/2022.

Kako su tekli pregovori?

Sindikalna strana je u startu najavila najveća materijalna povećanja za radnike u povijesti sindikalnog pregovaranja (povećanje osnovice za plaću, jubilarnu nagradu i otpremninu; povećanje naknade za prijevoz; povećanje božićnice, regresa i dara za Sv. Nikolu; povećanje naknade za sistematski pregled; uvođenje naknade za topli obrok; uvođenje naknade za rad od kuće i uvođenje 13. plaće).

Vlada je najavljivala zadržavanje stečenih materijalnih prava bez dodatnih povećanja.

Konačni rezultat bliži je početnoj poziciji Vlade.

Što se promijenilo?

– povećana je osnovica za (plaću) 4% i dogovoreno je da će se o daljnjem povećanju osnovice nastaviti s pregovorima u rujnu,

– povećana je naknada za prijevoz za zaposlenike koji ostvaruju pravo na naknadu po prijeđenom kilometru na 1,35kn i dogovoreni su mehanizmi za daljnje povećanje ili smanjenje te naknade,

– uvedena je dodatak za osobe koje su završile sveučilišni specijalistički studij (univ. spec) od 5% (završeni studij unosi se u COP i osoba automatizmom stječe pravo na 5% od 1.5.2022.),

– povećana je naknada za sistematske preglede u vrijednosti od 1.200,00 kuna,

– povećana je otpremnina pri odlasku u mirovinu (umjesto 3 proračunske osnovice isplaćuju se 2 osnovice za izračun plaće) itd.

Detaljni prikaz svih promjena u kolektivnom ugovoru s komentarom moguće je naručiti u formatu e-knjige.