Dopisom od 19. listopada 2026. MZOM mi je dostavio podatke o tome koliko je novca u 2025. godini isplaćeno za prekovremeni rad u osnovnim i srednjim školama i učeničkim domovima koji se financiraju iz državnog proračuna.
Radni odnosi
Prilika da praktičari utječu na poboljšanje RegZap-a i COP-a
Do 17. travnja 2026. može se ispuniti upitnik o zadovoljstvu web-aplikacijom RegZap i COP. Zašto je upitnik aktualan?
Test transparentnosti novog sustava plaća
Reforma sustava plaća je u praksi trebala osigurati pravedniji i transparentniji sustav u odnosu na prethodni model. Kakav je rezultat u praksi?
Načelo jednakog boda za jednaki platni razred
Na sjednici Vlade, održane 19. ožujka 2025., mogli smo čuti se sadašnja Vlada nakon 33 godine odvažila donijeti novi Zakon o plaćama koji bi trebao osigurati za ''približno isti rad, približno iste plaće''.
Statistički rast plaća
Trenutno smo izloženi brojnim statističkim analizama koje ističu značajan rast plaća u obrazovanju.
Prevođenje radnih mjesta na temelju Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama
Od 1. ožujka 2024. počinje isplata plaće na temelju Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama (dalje: Zakon o plaćama) i Uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama (dalje: Uredba). Što se promijenilo Zakonom o plaćama?
Jednakiji od drugih
Vlada je 22. 2. 2024. na 287. sjednici usvojila Prijedlog uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama. U uvodnom djelu sjednice prezentirano je što je Vlada RH radila po pitanju povećanja plaće od 2017. do danas.
Gdje je nestao (viši) platni razred, za koga se skriva on?
Je li put ka sreći u višem platnom razredu? 24. siječnja 2024. Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike proslijedilo je reprezentativnim sindikatima Prijedlog Uredbe o koeficijentima složenosti poslova u javnim službama.
Vrednovanje složenosti radnog mjesta – koeficijent za obračun plaće
Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama (dalje: Zakon) stupio je na snagu 1. 1. 2024. Zakon uređuje standardna mjerila vrednovanja radnih mjesta na temelju kojih bi se trebali odrediti koeficijenti za obračun plaće. Koeficijente će utvrditi Vlada uredbom.
Dodatak III TKU-a i najava novih koeficijenata
Deset od jedanaest reprezentativnih sindikata javnih službi potpisalo je Dodatak III. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama. Koja materijalna prava su ugovorena?