Naknada za polaganje stručnog ispita u školi

naknada u školi

Tko plaća i koliko iznosi naknada za polaganje stručnog ispita? Ima li mentor pripravnika pravo na naknadu i na koji način je ostvaruje pročitajte u tekstu koji slijedi. Nastavi čitati →

Zaštita prijavitelja nepravilnosti u školskoj ustanovi

2 ožujka, 202028 veljače, 2020 dmikolji Radni odnosi imenovanje povjerljive osobe, nepravilnost, povjerljiva osoba, pravilnik o zaštiti prijavitelja nepravilnosti, prijavitelj, zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti

Zviždač

Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti (dalje: Zakon) stupio je na snagu 1. 7. 2019. i propisao je obvezu poslodavcima (koji zapošljavaju najmanje pedeset zaposlenika) donošenje općeg akta kojim će urediti unutarnje prijavljivanje nepravilnosti. U nastavku teksta pročitajte o razlozima donošenja Zakona, primjeru općeg akta koje su škole dužne usvojiti i imenovanju povjerljive osobe. Nastavi čitati →

Kolika je prosječna plaća nastavnika?

21 studenoga, 201920 studenoga, 2019 dmikolji Radni odnosi plaća nastavnika, plaća u školi, plaća učitelja

Svaki dan u medijima možemo pročitati da je prosječna neto plaća nastavnika preko 7.000,00 kuna. Kako je to moguće? Nastavi čitati →

Štrajk za život

13 studenoga, 201913 studenoga, 2019 dmikolji Radni odnosi 6.11%, koeficijent nastavnika, koeficijent tajnika, koeficijent učitelja, norma nastavnika, norma učitelja, uredba o nazivima radnih mjesta i koeficijantima složenosti poslova u javnim službama, Zakon o plaćama u javnim službama, štrajk u školama

Ploča 6,11

U teoriji Škola za život mijenja koncept učenja, na način da se u fokus stavlja razvijanje vještina i sposobnosti umjesto usvajanja znanja.

Prije više od mjesec dana započeo je štrajk zaposlenih u osnovnim i srednjim školama zbog povećanja koeficijenata. Jesu li i sindikati promijenili koncept štrajka? Nastavi čitati →

Opomena pred otkaz

12 lipnja, 201912 lipnja, 2019 dmikolji Radni odnosi opomena pred otkaz, pravilnik o izvođenju izleta, radno vrijeme učitelja, školski izlet

Na portalima je objavljena vijest da je profesor informatike dobio opomenu pred otkaz zbog tipkanja po mobitelu za vrijeme školskog izleta. U daljnjem tekstu iznijeti ću svoje mišljenje o formalno-pravnom aspektu izdane opomene. Nastavi čitati →

Presude povodom isplate razlike jubilarne nagrade u 2014. godini

9 travnja, 20198 travnja, 2019 dmikolji Radni odnosi 2014, dodatak II, jubilarna nagrada, općinski rad sud u zagrebu, osnovica za jubilarnu nagradu, osnovna škola, presuda, srednja škola, tajnik škole, temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama, županijski sud u zagrebu

presuda

Temeljem Odluke Vlade RH o isplati razlike iznosa jubilarne nagrade u javnim službama od 11. lipnja 2015. godine, škole su sa zaposlenicima sklapale Sporazum o isplati razlike iznosa jubilarne nagrade za 2014. godinu. Kakav je ishod sudskog postupka za zaposlenike koji nisu potpisali Sporazum, već su odlučili tužiti školu, pročitajte u tekstu koji slijedi. Nastavi čitati →

Tumačenje odredbi TKU – naknada za trošak prijevoza

2 travnja, 20195 ožujka, 2020 dmikolji Radni odnosi kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama, kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama, međumjesni prijevoz, naknada za prijevoz, organizirani javni prijevoz, pješačka ruta, povjerenstvo za tumačenje kolektivnog ugovora, povjerenstvo za tumačenje temeljnog kolektivnog ugovora, prijevoz, prijevoz u školstvu, redovni dolazak na posao, temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama

Povjerenstvo za tumačenje Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama daje tumačenja koja imaju pravnu snagu i učinke kolektivnog ugovora. U nastavku možete pročitati izabrana tumačenja vezana za naknadu troškova za prijevoz.

Nastavi čitati →

Pravilnik o načinu i postupku zapošljavanja u školskoj ustanovi

25 veljače, 201925 veljače, 2019 dmikolji Radni odnosi natječaj, posebno povjerenstvo, pravilnik, prednost pri zapošljavanju, tajnik škole, vrednovanje i ocjenjivanje kandidata, zapošljavanje u osnovnoj školi, zapošljavanje u srednjoj školi, zapošljavanje u školi

Natječaj

Izmjenom članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, školskim ustanovama propisana je obveza donošenja pravilnika kojim bi trebali urediti način i postupak zapošljavanja te sastav povjerenstva koje sudjeluje u natječajnom postupku (dalje: Pravilnik). U ovom tekstu fokus je stavljen na posebno povjerenstvo te načine vrednovanja i ocjenjivanja kandidata na natječaju. Nastavi čitati →

Pravo na prednost pri zapošljavanju

23 svibnja, 201823 svibnja, 2018 dmikolji Radni odnosi osnovna škola, prednost na natječaju, prednost pri zapošljavanju, srednja škola, tajnik škole, Zakon o braniteljima, zasnivanje radnog odnosa u školi

Ministarstvo branitelja od 7. travnja prestaje plaæati pokretne WC-e koje koriste prosvjednici

Dana 14. prosinca 2017. stupio je na snagu novi Zakon o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (dalje: Zakon). U daljnjem tekstu možete pročitati novine vezane uz pravo na prednost pri zapošljavanju. Nastavi čitati →

Naknada za rad sindikalnog povjerenika i povjerenika radnika za zaštitu na radu

8 ožujka, 2018 dmikolji Radni odnosi naknada za povjerenika, povjerenik za zaštitu na radu, sindikalni povjerenik, smanjenje norme, tajnik škole

Tko ostvaruje pravo na naknadu za rad sindikalnog povjerenika i povjerenika radnika za zaštitu na radu? Pročitajte u tekstu koji slijedi.