Sindikat Preporod je u listopadu 2020. inicirao pokretanje radnih sporova za svoje članove.  Što je predmet spora i što mogu napraviti osobe izvan Sindikata pročitajte u tekstu koji slijedi.

Što je predmet spora?

Predmet spora je osnovica za izračun plaće isplaćene u razdoblju od prosinca 2015. do siječnja 2017. godine. 

Plaće su isplaćene prema osnovici od 5.108,84 kuna, a tužbama se traži isplata razlike do punog iznosa plaće prema osnovici od 5.415,37 kuna.

Koja je osnova za isplatu prema višoj osnovici?

Dana 26. listopada 2011. Vlada RH i Sindikat javnih službi sklopili su Izmjene i dopune Dodatka Sporazumu o osnovici za plaće u javnim službama. U članku III. izmjene i dopune Dodatka Sporazumu o osnovici za plaću u javnim službama ugovoreno je da će osnovica za obračun plaća iznositi 5.415,37 kn bruto za mjesec u kojem službeni pokazatelj Državnog zavoda za statistiku RH ukaže na poboljšanje stanja odnosno rast međugodišnjeg realnog tromjesečnog BDP-a za dva tromjesečja uzastopno (a u odnosu na isto razdoblje prethodne godine) prosječno dva ili više posto (%) mjereno aritmičkom sredinom dvije stope realnog rasta…).

Koliki je bio rast?

Državni zavod za statistiku objavio dana 28. kolovoza 2015. prvu procjenu tromjesečnog BDP za drugo tromjesečje 2015. u kojoj ističe da prva procjena pokazuje da je tromjesečni BDP u drugom tromjesečju 2015. realno veći za 1,2 % u odnosu na isto tromjesečje 2014. godine; da je Državni zavod za statistiku 27. studenog 2015. objavio prvu procjenu tromjesečnog BDP-a za treće tromjesečje 2015. u kojoj ističe da prva procjena pokazuje da je tromjesečni BDP u trećem tromjesečju 2015. realno veći za 2,8 % u odnosu na isto tromjesečje 2014. godine; da je Državni zavod za statistiku objavio dana 4. ožujka 2016. procjenu tromjesečnog BDP-a za četvrto tromjesečje 2015. u kojoj je istaknuo da je BDP realno veći za 1,9 % u četvrtom tromjesečju 2015. u odnosu na isto tromjesečje 2014. godine.

Aritmetička sredina navedenih stopa rasta BDP-a je 2%,  pa je u tom smislu krajem studenog 2015. ispunjen uvjet iz čl. III. Izmjena i dopuna za mjesec u kojem službeni pokazatelji Državnog zavoda za statistiku Republike Hrvatske ukaže na poboljšanje stanja odnosno rast međugodišnjeg realnog tromjesečnog BDP-a za dva tromjesečja uzastopno (u odnosu na isto razdoblje prethodne godine).

Postoji li sudska praksa?

Županijski sud u Zagrebu (Gž R 837/2019-5), Županijski sud u Rijeci (Gž R 343/2018-2) i Županijski sud u Osijeku (Gž R 284/2018-2) presudili su u korist tužitelja, odnosno na stranu radnika koji je potraživao razliku plaće prema osnovici u iznosu od 5.415,37 kuna.

Presuda Vrhovnog suda

Kolika iznosi razlika (bruto) plaće?

Radno mjesto spremačice 20 god. staža – ~3.300,00 kn.

Radno mjesto tajnika 7 god. staža – ~6.000,00 kn.

Radno mjesto nastavnika 20 god. staža – ~7.000,00 kn.

Radno mjesto nastavnika 30. god staža (mentor) – ~8.200,00 kn.

Hoće li Ministarstvo znanosti i obrazovanja ponuditi sporazum radnicima?

Do pisanja ovog teksta Ministarstvo znanosti i obrazovanja nije ponudilo sporazum radnicima temeljem kojeg bi radnici, koji su bili u radnom odnosu od prosinca 2015. do siječnja 2017. godine, dobili razliku plaće.

Ako Ministarstvo ne ponudi sporazum radnicima, razliku mogu dobiti samo oni koji su se odlučili pokrenuti tužbu.

Ako nisam član Sindikata Preporod mogu li tužiti za razliku plaće?

Možete samostalno pokrenuti spor putem odvjetničkog ureda, što sam osobno i napravio. Slobodno me kontaktirajte putem e-maila: tajnik.skole@gmail.com, ako želite da Vam proslijedim informacije o pokretanju istog.

Do kada se može pokrenuti spor odnosno kada nastupa zastara?

Predmet spora odnosni se na period od 14 mjeseci (od plaće za prosinac 2015. do plaće za siječanj 2017. godine).

Zastara za plaću iz prosinca 2015. nastupa 15. siječnja 2021., za plaću iz siječnja 2016. nastupa 15. veljače 2021. itd.

Konkretno, ako spor pokrente 10. svibnja 2021. utuživa je razlika za 10 plaća (od travnja 2016. do siječnja 2017.)