Institut neplaćenog dopusta uređen je člankom 87. Zakona o radu, u kojem poslodavac može, na temelju zahtjeva radnika, omogućiti radniku korištenje neplaćenog dopusta. Za vrijeme trajanja neplaćenog dopusta prava i obveze iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom miruju.
Iz navedenih odredbi Zakona proizlazi da poslodavac nema obavezu odobriti radniku korištenje neplaćenog dopusta, već je odlučivanje o istom njegova diskrecijska ocjena. Nastavi čitati
O pedagoškim mjerama već je dosta toga rečeno, pa bih se htio zadržati na pitanjima koja su ostala otvorena. Nastavi čitati
Škole su dužne voditi nekoliko evidencija o zaposlenicima: e-Maticu Ministarstva znanosti obrazovanja i sporta (dalje: MZOS), Registar zaposlenih u javnom sektoru (dalje: Registar) i vlastitu evidenciju o zaposlenim radnicima sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima, Narodne novine 32/15 i 97/15 (dalje: Pravilnik).
U praksi se pojavilo pitanje je li potrebno voditi sve evidencije o radnicima, odnosno može li jedna evidencija objediniti više njih? Nastavi čitati
U Večernjem listu 8. ožujka 2016. godine objavljen je članak novinarke Marine Šunjerge s temom otkaza onih koji nisu potrebni u javnoj upravi. Nastavi čitati
Tajnik škole 