Je li put ka sreći u višem platnom razredu?
24. siječnja 2024. Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike proslijedilo je reprezentativnim sindikatima Prijedlog Uredbe o koeficijentima složenosti poslova u javnim službama.
Sindikati su se mogli očitovati do četvrtka 8. veljače 2024.
Što je predloženo?
Predložen je univerzalni koeficijent od 1,97 (uz neke iznimke) za učitelje, nastavnike, stručne suradnike, tajnike škola i voditelje računovodstva. Predloženi koeficijent nalazi se u 7. (od 15) platnom razredu (1,86 – 2,00).
Što je sporno?
Iz pozicije tajnika školskih ustanova sporno je što su izdvojili posebno radno mjesto tajnika školske ustanove u odnosu na ostale tajnike ustanova. U ovom trenutku tajnici školskih ustanova (na temelju Izmjena i dopuna Uredbe o koeficijentima iz 2019.) imaju 9% viši koeficijent od tajnika ustanova, a na temelju Prijedloga nove Uredbe tajnicima školskih ustanova predviđen je 20% niži koeficijent. Ista Vlada koja je donijela Uredbu iz 2019. donosi i Uredbu u 2024. Ovdje se radi o grubom ne poštivanju načela jednake plaće za jednak rad i rad jednake vrijednosti.
Voditelji računovodstva imaju usporedivo radno mjesto s koeficijentom od 2,30 u prijedlogu Uredbe i za njih vrijedi isto što i za tajnike škola.
Učitelji i nastavnici nemaju usporedivo radno mjesto u javnom sektoru, već obavljaju specifične poslove koje bi trebalo vrednovati na temelju kriterija iz Zakona o plaćama.
Kada ne postoji usporedivo radno mjesto (koje omogućava pozicioniranje u odnosu na druga usporediva radna mjesta) ključni su kriteriji na temelju kojih se koeficijent određuje. Kao što sam već i pisao, ključno je pitanje na temelju kojih kriterija je koeficijent određen?
Kao okvir za raspravu o visini plaće u školama, može se koristiti prezentacija Vlade RH iz siječnja 2024. u kojoj je iskazana prosječna neto plaća u državnoj upravi.
Kakva je daljnja procedura?
Uredbu donosi Vlada na prijedlog tijela državne uprave nadležnog za rad (Ministarstvo rada koje je izradilo Prijedlog i poslalo ga sindikatima) uz prethodno mišljenje Vijeća za praćenje i unaprjeđenje sustava plaća u državnoj službi i javnim službama (dalje: Vijeće).
Koja je funkcija Vijeća?
Vijeće je međuresorno tijelo (predstavnici iz Vlade, ministarstava i reprezentativnih sindikata) koje bi trebalo nadzirati i pratiti provedbu načela jednakosti plaća i vrednovanja radnih mjesta.
Od Službenice za informiranje Vlade RH 8. veljače 2024. dobio sam odgovorio da ne postoji Odluka o imenovanju Vijeća, odnosno da će Odluka biti javno dostupna po uvrštenju iste na dnevni red sjednice Vlade.
Vijeće koje je trebalo detektirati anomaliju za tajnike školskih ustanova nije ni imenovano, dok je Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama (čl. 50.) predvidio imenovanje Vijeća u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu Zakona (do kraja siječnja 2024.).
Prvog ožujka 2024. prestaje važiti (stari) Zakon o plaćama u javnim službama i Uredbe o koeficijentima koje su donesene na temelju tog Zakona, iz čega proizlazi da bi do tada trebali imati Uredbu s novim koeficijentima.
Tajnik škole 
Uz duzno postovanje, ni drzavni ni javni sluzbenici nisu socijala. Svi imaju nesto sa strane za “crne dane”.
Zar vas nije sram natezat se ovako javno za postotak, ko da ste ucenik opce gimnazije kojem “fali za prosjek”?
Ako su sad dosli crni dani svima, sta se ceka? Imenovanje jos jednog vijeca za nadzor? A onda dalje:
Qui custodiet custodes?
Ruku na srce, posao vam nije nuklearna fizika, za sve imate pripremljene programe za koje se eventualno morate educirati, vi radite samo unos podataka. Skolovali smo dosad toliko administrativnih tajnica da je sramota sto to one ne rade, nego VSS-i i magistri struke.
“Ja magistar ne prizna me ministar”
Jadna zemljo! 🙏
Sviđa mi seSviđa mi se
Draga Rezonanca, možete likovati do preksutra jer mi nažalost jako dobro znamo što je prava sramota, nek Vam srce zaigra od radosti, a duša zapjeva. Radila sam kao tajnica u privatnom i u javnom sektoru itekako zahtjevne i odgovorne poslove i nemate pojma o čemu pričate, ali ne očekujem da mi možemo ikoga senzibilizirati. Kažu da pravnike vole jedino njihovi roditelji na ovome svijetu. U svakom slučaju ne trebate vrijedjati kolegu koji je vrlo elokventan i radi jedan kvalitetan posao kojemu je posvećen na jedan ispravan argumentiran način jer znate nije stvar u natezanju, eristici, nije a priori stvar u novcu, stvar je u zdravom razumu, nepravdi, u zdravlju, društvu, poziciji u kolektivu, uzajamnom poštovanju, humanizmu, empatiji, svemu onome što Vama kao ljudskom biću evidentno fali, a takve su nam i zbornice, ministarstva, općine i vlade, svatko svoju pozadinu gleda, pa ćemo izgleda i mi početi. Bravo kolega! Godspeed.
Sviđa mi seLiked by 1 person
Moram priznati da sam se iznenadio s ovakvim komentarom, zato što znam da Vi puno godina pratite ovaj blog. Ako iskoristimo analogiju s prosjekom, zamislite učenika koji ima prosjek 4,6 (tajnika školske ustanove) -njemu je zaključena ocjena 4 i drugog učenika koji ima prosjek 4,3 (tajnika ustanove) kojemu je zaključena ocjena 5. Treba li učenika koji ima prosjek 4,6 biti sram, zato što je ukazao da je i on zaslužio ocjenu 5? Iz Vašeg komentara ”za sve imate pripremljene programe” jasno je da niste upoznati s djelokrugom rada i procesima na radnom mjestu tajnika škole.
Sviđa mi seSviđa mi se