Predao sam Ustavnom sudu RH Prijedlog kojim tražim ocjenu je li dio Uredbe u skladu s Ustavom i Zakonom o plaćama.
uredba o koeficijentima
Nezakonita odokativnost
U starom Zakonu o plaćama, koeficijenti su se temeljili na jedinom kriteriju – složenosti poslova – pa se koristio izraz “koeficijenti složenosti poslova”. Novi Zakon o plaćama predvidio je primjenu više kriterija za vrednovanje radnih mjesta te uveo izraz “koeficijenti za obračun plaće”.
Kako su u praksi određeni koeficijenti složenosti radnih mjesta?
Od ožujka 2024. imamo u primjeni nove koeficijente složenosti radnih mjesta. Novi Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama trebao je riješiti problem vrednovanja radnih mjesta, na način da koeficijenti budu definirani na temelju kriterija koji će biti uređeni u posebnoj Uredbi.
Jednakiji od drugih
Vlada je 22. 2. 2024. na 287. sjednici usvojila Prijedlog uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama. U uvodnom djelu sjednice prezentirano je što je Vlada RH radila po pitanju povećanja plaće od 2017. do danas.
Gdje je nestao (viši) platni razred, za koga se skriva on?
Je li put ka sreći u višem platnom razredu? 24. siječnja 2024. Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike proslijedilo je reprezentativnim sindikatima Prijedlog Uredbe o koeficijentima složenosti poslova u javnim službama.
Tajnik škole = tajnik ustanove
Obratio sam se Vladi RH i Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike s ciljem da se ispravi anomalija iz Prijedloga Uredbe.
Prijedlog koeficijenta za tajnike i voditelje računovodstva školskih ustanova
Dana 24. siječnja 2024. Ministarstvo rada uputilo je Prijedlog Uredbe o koeficijentima složenosti poslova u javnim službama reprezentativnim sindikatima koji bi se do 8. veljače 2024. trebali očitovati o danom Prijedlogu.
Vrednovanje složenosti radnog mjesta – koeficijent za obračun plaće
Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama (dalje: Zakon) stupio je na snagu 1. 1. 2024. Zakon uređuje standardna mjerila vrednovanja radnih mjesta na temelju kojih bi se trebali odrediti koeficijenti za obračun plaće. Koeficijente će utvrditi Vlada uredbom.