Reforma sustava plaća je u praksi trebala osigurati pravedniji i transparentniji sustav u odnosu na prethodni model. Kakav je rezultat u praksi?
Nastavi čitatiTest transparentnosti novog sustava plaća
plaća u školi
Načelo jednakog boda za jednaki platni razred
Na sjednici Vlade, održane 19. ožujka 2025., mogli smo čuti se sadašnja Vlada nakon 33 godine odvažila donijeti novi Zakon o plaćama koji bi trebao osigurati za ”približno isti rad, približno iste plaće”. Rečeno je da su u procesu reforme angažirani međunarodni stručnjaci i da su se s predstavnicima sindikata vodile tijesne konzultacije prije donošenja koeficijenata.
Nastavi čitatiStatistički rast plaća
Trenutno smo izloženi brojnim statističkim analizama koje ističu značajan rast plaća u obrazovanju. Ministarstvo znanosti, obrazovanja i mladih 15. ožujka 2025. na svojoj mrežnoj stranici objavilo je graf koji prikazuje porast prosječne plaće učitelja bez napredovanja za 67%, dok je kumulativna inflacija, u razdoblju od 2019. do siječnja 2025., iznosila samo 28,1%.
Nastavi čitatiAdventski prosvjed
U subotu 13. prosinca 2024. predstavnici tri sindikata obrazovanja i znanosti organiziraju prosvjed pod nazivom ”AP – Adventski prosvjed”. Cilj prosvjeda je da se ukaže na sramotan institut ocjenjivanja i ponižavajuće koeficijente. U ovom tekstu osvrnuti ću se na institut ocjenjivanja.
Nastavi čitatiPrevođenje radnih mjesta na temelju Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama
Od 1. ožujka 2024. počinje isplata plaće na temelju Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama (dalje: Zakon o plaćama) i Uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama (dalje: Uredba).
Nastavi čitatiVrednovanje složenosti radnog mjesta – koeficijent za obračun plaće
Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama (dalje: Zakon) stupio je na snagu 1. 1. 2024. Zakon uređuje standardna mjerila vrednovanja radnih mjesta na temelju kojih bi se trebali odrediti koeficijenti za obračun plaće. Koeficijente će utvrditi Vlada uredbom. Koji su kriteriji na temelju kojih se određuju koeficijenti i tko o tome odlučuje?
Nastavi čitatiDodatak III TKU-a i najava novih koeficijenata
Deset od jedanaest reprezentativnih sindikata javnih službi potpisalo je Dodatak III. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama.
Nastavi čitatiJednaka plaća za rad jednake vrijednosti
Odredba o jednakoj plaći za jednak rad ili za rad jednake vrijednosti je implementirana u odredbe Zakona o radu. Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama propisao je ”jednaku plaću za jednaki rad i rad jednake vrijednosti” kao jedno od temeljnih načela.
Prijedlog zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama pitanje jednakosti plaće na istim radnim mjestima stavlja na vrh prioriteta zbog kojih se novi Zakon donosi.
Nastavi čitatiSlužbenički dodatak
U tijeku su pregovori za granske kolektivne ugovore u kojem su sindikati predložili ugovaranje dodatnih materijalnih prava za zaposlenike.
Nastavi čitatiPovećanje osnovice za plaću
Novi Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama (dalje: TKU) u primjeni je od 1. svibnja 2022. godine. TKU-om je predviđeno povećanje osnovice od 4% i nastavak pregovora o daljnjem povećanju osnovice do kraja 2022. godine.
Nastavi čitati
Tajnik škole 