Od 1. ožujka 2024. počinje isplata plaće na temelju Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama (dalje: Zakon o plaćama) i Uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama (dalje: Uredba).
Nastavi čitati
Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama (dalje: Zakon) stupio je na snagu 1. 1. 2024. Zakon uređuje standardna mjerila vrednovanja radnih mjesta na temelju kojih bi se trebali odrediti koeficijenti za obračun plaće. Koeficijente će utvrditi Vlada uredbom. Koji su kriteriji na temelju kojih se određuju koeficijenti i tko o tome odlučuje?
Nastavi čitati
Deset od jedanaest reprezentativnih sindikata javnih službi potpisalo je Dodatak III. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama.
Nastavi čitati
Odredba o jednakoj plaći za jednak rad ili za rad jednake vrijednosti je implementirana u odredbe Zakona o radu. Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama propisao je ”jednaku plaću za jednaki rad i rad jednake vrijednosti” kao jedno od temeljnih načela.
Prijedlog zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama pitanje jednakosti plaće na istim radnim mjestima stavlja na vrh prioriteta zbog kojih se novi Zakon donosi.
Nastavi čitati
U tijeku su pregovori za granske kolektivne ugovore u kojem su sindikati predložili ugovaranje dodatnih materijalnih prava za zaposlenike.
Nastavi čitati
Novi Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama (dalje: TKU) u primjeni je od 1. svibnja 2022. godine. TKU-om je predviđeno povećanje osnovice od 4% i nastavak pregovora o daljnjem povećanju osnovice do kraja 2022. godine.
Nastavi čitati
Ministarstvo pravosuđa i uprave je u e-Savjetovanje (zatvoreno 19. 6. 2022.) uputilo Prijedlog zakona o registru zaposlenih u javnom sektoru i centraliziranom obračunu plaća (dalje: Zakon).
Nastavi čitati
Stupanjem na snagu Uredbe o dopunama uredbe o sadržaju, načinu prikupljanja i obrade, te mjerama zaštite podataka u registru zaposlenih u javnom sektoru (NN 57/20), dalje: Uredba, mijenja se način na koji škole dostavljaju platnu listu zaposlenicima. Nastavi čitati
Svaki dan u medijima možemo pročitati da je prosječna neto plaća nastavnika preko 7.000,00 kuna. Kako je to moguće? Nastavi čitati
Sindikat hrvatskih učitelja i Nezavisni sindikat zaposlenih u srednjim školama Hrvatske u petak 5. 9. 2019. organizirali su prosvjed s ciljem povećanja koeficijenata zaposlenika u školstvu u visini od 6.11%. Nastavi čitati
Tajnik škole 