Povećanje osnovice za plaću

Novi Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama  (dalje: TKU) u primjeni je od 1. svibnja 2022. godine.  TKU-om je predviđeno povećanje osnovice od 4% i nastavak pregovora o daljnjem povećanju osnovice do kraja 2022. godine.

Nastavi čitati

Ažuriranje radnih mjesta u FINA registru zaposlenih u javnom sektoru

Svako radno mjesto potrebno je uskladiti s ”predloženom internom šifrom” koja definira vrstu poslova koje osoba obavlja (npr. nastavnik hrvatskog jezika).

Počeo je postupak ažuriranja radnih mjesta zaposlenika u školama s novim šifrarnikom temeljem Uredbe o izmjenama i dopunama Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama (dalje: Uredba).

Najjednostavniji postupak je zatvaranje postojećih i otvaranje novih radnih mjesta koje će biti usklađene s Uredbom.
Za učitelje/nastavnike koji predaju više predmeta potrebno je dodati raspored za svako radno mjesto.

Prijavom na webinar olakšajte si postupak otvaranja novih radnih mjesta, zatvaranja postojećih i dodjeljivanja zaposlenika na nova radna mjesta i sve ostalo što Vas zanima vezano za ažuriranje radnih mjesta u FINA registru.

Štrajk za život

Ploča 6,11

U teoriji Škola za život mijenja koncept učenja, na način da se u fokus stavlja razvijanje vještina i sposobnosti umjesto usvajanja znanja.

Prije više od mjesec dana započeo je štrajk zaposlenih u osnovnim i srednjim školama zbog povećanja koeficijenata.  Jesu li i sindikati promijenili koncept štrajka? Nastavi čitati

Povrat u prijašnje stanje je novi rast

povrat

Već neko vrijeme slušamo o rastu koeficijenata tajnika, voditelja računovodstva i odgojno-obrazovnih radnika koji rade s učenicima s teškoćama. Sindikat Preporod je 16.1.2019. objavio prijedlog Uredbe o izmjenama i dopunama Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijenata složenosti poslova u javnim službama.  Kome zaista rastu plaće, a kome se vraćaju na staro, pročitajte u tekstu koji slijedi. Nastavi čitati