Novi Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama (dalje: TKU) u primjeni je od 1. svibnja 2022. godine. TKU-om je predviđeno povećanje osnovice od 4% i nastavak pregovora o daljnjem povećanju osnovice do kraja 2022. godine.
Nastavi čitati
Svako radno mjesto potrebno je uskladiti s ”predloženom internom šifrom” koja definira vrstu poslova koje osoba obavlja (npr. nastavnik hrvatskog jezika).
Počeo je postupak ažuriranja radnih mjesta zaposlenika u školama s novim šifrarnikom temeljem Uredbe o izmjenama i dopunama Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama (dalje: Uredba).
Najjednostavniji postupak je zatvaranje postojećih i otvaranje novih radnih mjesta koje će biti usklađene s Uredbom.
Za učitelje/nastavnike koji predaju više predmeta potrebno je dodati raspored za svako radno mjesto.
U teoriji Škola za život mijenja koncept učenja, na način da se u fokus stavlja razvijanje vještina i sposobnosti umjesto usvajanja znanja.
Prije više od mjesec dana započeo je štrajk zaposlenih u osnovnim i srednjim školama zbog povećanja koeficijenata. Jesu li i sindikati promijenili koncept štrajka? Nastavi čitati
Sindikat hrvatskih učitelja i Nezavisni sindikat zaposlenih u srednjim školama Hrvatske u petak 5. 9. 2019. organizirali su prosvjed s ciljem povećanja koeficijenata zaposlenika u školstvu u visini od 6.11%. Nastavi čitati
Već neko vrijeme slušamo o rastu koeficijenata tajnika, voditelja računovodstva i odgojno-obrazovnih radnika koji rade s učenicima s teškoćama. Sindikat Preporod je 16.1.2019. objavio prijedlog Uredbe o izmjenama i dopunama Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijenata složenosti poslova u javnim službama. Kome zaista rastu plaće, a kome se vraćaju na staro, pročitajte u tekstu koji slijedi. Nastavi čitati
Tajnik škole 