Vrednovanje složenosti radnog mjesta – koeficijent za obračun plaće

Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama (dalje: Zakon) stupio je na snagu 1. 1. 2024. Zakon uređuje standardna mjerila vrednovanja radnih mjesta na temelju kojih bi se trebali odrediti koeficijenti za obračun plaće. Koeficijente će utvrditi Vlada uredbom. Koji su kriteriji na temelju kojih se određuju koeficijenti  i tko o tome odlučuje?

Nastavi čitati

Što će biti sa statusom tajnika škola i voditelja računovodstva nakon e-Savjetovanja?

E-savjetovanje povodom Nacrta zakona o izmjenama i dopunama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (dalje: Zakon o izmjenama) je završilo 22. studenog 2023. godine.

Više od 800 tajnika škola i voditelja računovodstva uključilo se u zadnje e-Savjetovanje.

Nastavi čitati

Izmjene i dopune Zakona o odgoju i obrazovanju II. dio

Od 7. do 22. 11. 2023. pušten je u e-Savjetovanje Nacrt prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. O  prethodnom e-Savjetovanju možete pročitati ovdje.

Nastavi čitati

Dodatak III TKU-a i najava novih koeficijenata

Deset od jedanaest reprezentativnih sindikata javnih službi  potpisalo je Dodatak III. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama.

Nastavi čitati

Status stručnog suradnika

U tijeku je e-Savjetovanje povodom Obrasca prethodne procjene za Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Veliki broj tajnika škola i voditelja računovodstva aktivno se uključio u e-Savjetovanje kako bi istaknuli problematiku svojih radnih mjesta.

Nastavi čitati

Izmjene i dopune Zakona o odgoju i obrazovanju

Školska ploča se čisti poslije svakog sata ili predmeta kako bi učenici mogli lakše pratiti sadržaj svakog predmeta.

Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi će umjesto čišćenja dobiti 16. Izmjene i dopune.

Nastavi čitati

Jednaka plaća za rad jednake vrijednosti

Odredba o jednakoj plaći za jednak rad ili za rad jednake vrijednosti je implementirana u odredbe Zakona o radu. Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama  propisao je ”jednaku plaću za jednaki rad i rad jednake vrijednosti” kao jedno od temeljnih načela.

Prijedlog zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama pitanje jednakosti plaće na istim radnim mjestima stavlja na vrh prioriteta zbog kojih se novi Zakon donosi.

Nastavi čitati