Uredba o uredskom poslovanju (dalje: Uredba) na snazi je od 10. srpnja 2021. Uredba predviđa da sva javnopravna tijela, najkasnije do 1. 1. 2023., moraju uspostaviti informacijski sustav uredskog poslovanja (dalje: program) u skladu s odredbama Uredbe. Koji se problemi pojavljuju s uspostavom programa pročitajte u tekstu koji slijedi.
Nastavi čitati
Teme webinara:
Izbor programa (informacijskog sustava) za uredsko poslovanje
– kakav program za uredsko poslovanje nam je potreban od 1. 1. 2023.?
– koji programi su dostupni i što nude?
– izbor program za uredsko poslovanje na temelju kriterija ekonomski najpovoljnije ponude.
Što donose izmjene i dopune Zakona o radu?
– pregled najavljenih izmjena i dopuna Zakona o radu koje su relevantne za škole.
– ugovor o radu, dopunski rad, probni rad, rad od kuće itd.
Temeljeni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama
– koje su novine i problemi u primjeni novog TKU-a?
Ostale aktualnosti, pitanja i odgovori i diskusija
– granski kolektivni ugovori za škole,
– putni nalozi (računovodstvena dokumentacija ili temelj za rad izvan sjedišta škole),
– postoji li mogućnost digitalizacije natječajnog procesa u školama na način kako je to najavljeno u državnoj upravi (testiranje kandidata putem programa koji postavlja nasumična pitanja)?
– otvorena diskusija.
Iskoristite mogućnost postavljanja pitanja prilikom prijave na webinar i Vaše pitanje će biti obrađeno u jednoj od gore navedenih tema. Ako se pitanje ne odnosi na teme webinara, ono će biti obrađeno posebno u zadnjem dijelu.
Kako se prijaviti?
Prijavite se OVDJE.
Granski kolektivni ugovori (kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim i kolektivni ugovor za zaposlenike srednjoškolskim ustanovama) bili su u primjeni do 1. ožujka 2022. Zbog nastavka pregovora oko osnovice uređene TKU-om pregovori za sklapanje novih granskih ugovora su privremeno odgođeni.
Nastavi čitatiNa koji način vam Excel može pomoći prilikom zbrajanja učenika po godinama i spolu?
Nastavi čitati
Novi Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama (dalje: TKU) u primjeni je od 1. svibnja 2022. godine. TKU-om je predviđeno povećanje osnovice od 4% i nastavak pregovora o daljnjem povećanju osnovice do kraja 2022. godine.
Nastavi čitati
Ministarstvo pravosuđa i uprave je u e-Savjetovanje (zatvoreno 19. 6. 2022.) uputilo Prijedlog zakona o registru zaposlenih u javnom sektoru i centraliziranom obračunu plaća (dalje: Zakon).
Nastavi čitati
U članku 49. stavku 2. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike minuli rad (0.5% po godini staža) uređen je drugačije u odnosu na prijašnje kolektivne ugovore.
Nastavi čitati
Nakon više mjeseci pregovaranja i 14 održanih sastanaka sklopljen je novi Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama. Ugovor je objavljen u Narodnim novinama 56/2022.
Nastavi čitati
U postupku E-savjetovanja nalazi se Pravilnik o dopunama Pravilnika o nagrađivanju učitelja, nastavnika, stručnih suradnika i ravnatelja u osnovnim i srednjim školama te učeničkim domovima.
Pravilnikom se uređuje nagrađivanje odgojno-obrazovnih radnika koji će sudjelovati u provođenju probne mature.
Nastavi čitati
U postupku eSavjetovanja je Prijedlog Pravilnika o izmjenama i dopunama pravilnika o elementima i kriterijima za izbor kandidata za upis u I. razred srednje škole.
Nastavi čitati
Tajnik škole 