Nakon 15 sastanaka između predstavnika Vlade i Sindikata dana 27. 11. 2017. parafiran je Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama. Pogledajmo koje novine se kriju u kolektivnom ugovoru.
Year: 2017
Tajnik škole – stručni suradnik
Od 3.11. do 3. 12. 2017. biti će otvoreno Savjetovanje s javnošću o Nacrtu prijedloga Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Uključimo se i pokušajmo nešto napraviti! Nastavi čitati
Prigovaranje i kolektivno pregovaranje
Praćenje kolektivnog pregovaranja u RH je kao gledanje filma ”Beskrajni dan”, svaki dan iste teme se nađu na stolu i pregovarači ponavljaju iste argumente. Jedini problem je što gledatelji nemaju amneziju. Nastavi čitati
Napredovanje u školi
Učitelji, nastavnici i stručni suradnici mogu napredovati u zvanje mentora i zvanje savjetnika. U daljnjem tekstu informirajte se o koracima koje je potrebno poduzeti ako želite napredovati. Nastavi čitati
Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa u školama
Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa (dalje: stručno osposobljavanje) mjera je za poticanje zapošljavanja nezaposlenih osoba bez radnog iskustva u zanimanju za koje su završile školovanje. Mjeru provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje (dalje: Zavod) već nekoliko godina s određenim izmjenama u postupku odobravanja stručnog osposobljavanja i u visini naknade korisnika mjere stručnog osposobljavanja (dalje: pripravnik).
Plaćanje dopunskog rada nastavnika kao prekovremenog rada
Dana 15. svibnja 2017. srednje škole su putem elektroničke pošte dobile dopis Ministarstva znanosti i obrazovanja (od 4. svibnja 2017.) u kojem su dane upute za postupanje u sudskim sporovima u vezi s plaćanjem dopunskog rada kao prekovremenog rada.
Prestanak ugovora o radu zbog nepolaganja stručnog ispita
Stručni ispit učitelja, nastavnika i stručnih suradnika nije uvjet za zasnivanje radnog odnosa, međutim njegovo polaganje je uvjet za ostanak u radnom odnosu. Tko je dužan i u kojem roku položiti stručni ispit i na koji način se ugovor o radu otkazuje u slučaju nepolaganja stručnog ispita, pročitajte u tekstu koji slijedi.
Može li u školama ugovor o radu na određeno postati ugovor o radu na neodređeno vrijeme?
U praksi se može dogoditi situacija da radnik škole zaposlen na određeno vrijeme nastavi raditi i nakon isteka ugovora o radu, bez sklopljenog novog ugovora.
Može li u tom slučaju radni odnos na određeno postati radni odnos na neodređeno vrijeme primjenom odredbi Zakona o radu?
Izmjena Pravilnika o kriterijima za izricanje pedagoških mjera
Dana 19. siječnja 2017. godine stupa na snagu Pravilnik o izmjeni Pravilnika o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (dalje: Pravilnik). U daljnjem tekstu kronološki ću prikazati proceduru temeljem koje je Pravilnik izmijenjen.
Izrada pročišćenog teksta statuta
Zbog učestalih izmjena Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i ostalih propisa vezanih za provedbu navedenog Zakona, škole su dužne usklađivati odredbe statuta barem jednom godišnje. Zbog bolje preglednosti statuta škole, bilo bi dobro da se nakon svake izmjene ili dopune pristupi izradi pročišćenog teksta.
Tajnik škole 